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Les consultants atypiques

Pas de bullshit 

Pas de méthodes toutes faites

Pas de formatage

Pourquoi nous sommes atypiques

Nous ne maitrisons pas les livres de management à la perfection. 

Nous ne sortons souvent pas des meilleures écoles du monde.

Nous ne portons ni tailleurs ni costumes-cravates. 


 Mais nous sommes des personnalités hors norme, des entrepreneurs, de véritables combattants venus de tous les horizons.


Au-delà de l'expérience, nous partageons des réussites majeures, des valeurs, de l'énergie et du cran !

Développeur de formation, j’ai co-fondé la société Human Coders, organisme de formations pour développeurs exigeants, et été précédemment CTO dans plusieurs start-up (KissKissBankBank,...). Passionné par le Lean start-up que j’ai mis en application pour ma propre société je forme et accompagne régulièrement des sociétés et des organismes à cette méthodologie.

Notre capacité d'adaptation, notre aptitude à résoudre des problématiques complexes, et notre vision globale de nos domaines d'interventions nous ont rendus incontournables. 


Découvrez-nous !

Directeur artistique, graphiste, designer

Bien plus que des consultants

Organisateur d'événements, manager d'artistes et ingénieur en éléctronique

Karel / Kevin Cloarec

J'ai cofondé 1001pharmacies.com à la fin de mes études en 2011.

En 5 ans, la marketplace est passé de 0 à 15M€ de ventes en ligne, avec 10M€ de levés et jusqu'à 35 salariés. Face aux limites du management classique "command and control", nous avons testé d'autres modèles, empruntant des pratiques à l'agilité, à l'entreprise libérée, aux startups de la Silicon Valley... J'ai quitté 1001pharma mi-2016 et j'accompagne depuis d'autres entreprises, tout en travaillant sur ma prochaine création.

Michel-ange Masdongar, gérant de Pycna

Flora Clodic-Tanguy, journaliste & auteure

Après avoir travaillé plusieurs années en tant que consultant en UX et Design, puis directeur de la communication chez Resto-In, j’ai choisi de me spécialiser dans le développement web depuis plus de 7 ans. Autodidacte passionné par les nouvelles technologies, je partage mon temps entre la gestion d’un studio digital, le management d’un département dans un groupe IT et l’accompagnement de structures dans leur stratégie et transformation digitale.

Slasheuse heureuse, je mets ma plume au service des organisations, après de riches expériences à "C dans l’air" et "Place To B". Mon truc, c’est de parler et de faire parler des projets, de faire se rencontrer les gens et de créer de la valeur à partir de ces rencontres. Grands comptes, startups, associations : je n’ai pas peur de rentrer dans le lard de mes clients, car j’ai à cœur que leur storytelling ait le plus d’impact possible.

Directeur Marketing, recruteur de profils atypiques

Et encore bien plus bientôt...

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Diversité maximale

Nous ne travaillons pas pour n'importe qui et/ou pour faire n'importe quoi. 


En tant que collectif nous respectons ces 3 règles simples : 


Nous n'avons pas de facturation établie, tout dépend du projet. Nous décidons collectivement au cas par cas.

01

3 règles importantes

Actions responsables

Prix équitable

Chaque proposition est examinée avec soin et doit être porteuse de sens pour nous. Nous privilégions au maximum le fait d'agir en collectif.

03

02

Nous mobilisons les meilleurs consultants quels que soit leur sexe, culture, religion, couleur, sexualité, âge,...

Les consultants atypiques

Faire appel à nous c'est faire appel à des personnalités hors normes, des expériences incroyables, des parcours hors du commun et des origines variées

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